Согласно проведённому анализу, около 133 000 вакансий в сфере здравоохранения и социальных профессий не могут быть заполнены безработными, имеющими соответствующую квалификацию. Таков результат исследования, проведённого Центром компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (Kofa) Института немецкого бизнеса (IW). Цифры относятся к среднему показателю на 2023 год.

Таким образом, на эти отрасли приходится почти четверть общего дефицита квалифицированных кадров в экономике. По словам автора исследования и эксперта Юрека Тидеманна, в последнее время нехватка кадров немного уменьшилась, но ситуация остается "очень напряженной" и в ближайшие годы может даже значительно ухудшиться.

Больше всего не хватает воспитателей детских садов

Больше всего не хватает воспитателей детских садов. Так как в прошлом году дефицит квалифицированных работников составил в среднем около 21 000 человек, это привело к тому, что в настоящее время в Германии не хватает около 300 000 мест в детских учреждениях. Усугубляет ситуацию структурная проблема в сфере здравоохранения и социальных профессий: более 80 процентов работников – женщины, и более половины из них работают неполный рабочий день, отчасти потому, что дефицит других квалифицированных кадров косвенно вынуждает их это делать. "Работающие матери часто сокращают свой рабочий день, чтобы компенсировать недостаток ухода за детьми, – говорит Тидеманн. Для увеличения рабочего времени матерей и отцов очень важны детские сады".

Аналогичная ситуация наблюдается в сфере социальной работы и образования, в здравоохранении, сестринском деле и гериатрическом уходе. По словам Тидеманна, люди, за родственниками которых невозможно ухаживать из-за нехватки квалифицированных работников, доступны на рынке труда лишь в ограниченном количестве. В связи со старением населения ожидается рост спроса и в этой области. Федеральное статистическое управление предполагает, что к 2049 году потребуется не менее 280 000 дополнительных работников – санитаров и медсестёр.

Источник: dpa